Arbetar du på på en kvälls- eller dagstidning? Då omfattas du av det kollektivavtal som kallas dagspress. Det innebär att du får bättre villkor inom många

till exempel gälla tjänstepension, ekonomisk ersättning vid sjukdom och föräldralön. Kollektivavtal kan även ge dig längre semester och övertidsersättning.

Kyrkan. Du får ett föräldrapenningtillägg med tio Enligt många kollektivavtal får du dessutom en extra ersättning, föräldrapenningtillägg eller föräldralön, från din arbetsgivare. Din ersättning från Den nya föräldralönen tas fram genom löpande avdrag av kalenderdagar. Utgångspunkten är att den anställde ska få ersättning motsvarande 90 procent av sin Du har rätt till föräldralön om du arbetar hos en arbetsgivare som har kollektivavtal.

4 Med arbetsgivaren avses i avtalet vederbörande De flesta arbetsgivare med kollektivavtal betalar in till tjänstepensionen även under tiden du är föräldraledig. I vissa fall måste du själv ansöka Om båda föräldrarna har kollektivavtal så kan ni tjäna på att dela lika oavsett inkomstnivå. Kolla reglerna kring föräldralön på din arbetsplats! Kompensera den i Som medarbetare i Malmö stad har du möjlighet till ett antal förmåner. Vi följer det gemensamma kollektivavtalet Allmänna bestämmelser (AB) är föräldrapenningtillägget (kan ibland heta föräldralön) reglerat och betalas varning är disciplinåtgärder som regleras i vissa kollektivavtal. Landstinget har ett kollektivavtal om tjänstepension som kompletterar den allmänna hos oss i minst 6 månader får du en extra ersättning, så kallad föräldralön. till att tjänstepensioner ingår, och att även föräldralön kan ingå, i kollektivavtalet.

En arbetare har rätt till föräldralön från arbetsgivaren om arbetaren är föräldra- ledig med föräldrapenning eller uppbär havandeskapspenning under förutsätt- ning

Arbetsgivaren ska därför inte betala föräldralön enligt avtal längre än till och 2020-06-03 2021-02-09 2001-05-14 2020-06-03 Din ersättning från föräldraförsäkringen grundas på lönen du hade innan du blev föräldraledig.. Föräldrapenningtillägg (föräldralön) På många arbetsplatser finns kollektivavtal om föräldrapenningtillägg. Tillägget innebär att arbetsgivaren lägger på 10 procent av din lön, så att du tillsammans med föräldrapenningen får 90 procent av din lön när du är hemma med Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (knappt 39 700 kronor i månaden) samt cirka 90% av hela lönen över lönetaket.

Rådgivning i arbetsgivarfrågor Kurser och utbildningar Krisstöd Faktabank Dokument Beställ kollektivavtal Publikationer och prenumerationer. Branschfaktakeyboard_arrow_down. Fakta och statistik Rapporter Integrationsindustrin. Om osskeyboard_arrow_down.

Två av fem av de som uppgett att de inte har kollektivavtal 4 apr 2013 I de flesta av dagens kollektivavtal på LO-sidan kan man få föräldralön i högst tre månader. För många medlemmar inom till exempel Transport, Gröna arbetsgivares viktigaste uppgift är att teckna branschanpassade kollektivavtal för företag inom jordbruk, skogsbruk, trädgårdsodling, trädgårdsanläggning, Föräldralön enligt ovanstående omfattar inte sådan tjänstledighet som tas ut efter det att 18 månader förflutit från barnets födelse. Ledighet på grund av adoption 1 apr 2014 Umeå universitet har från och med den 1 april 2014 ett nytt lokalt kollektivavtal om föräldralön.

Föräldraledighet regleras i allmänna avtal och lagar. Karolinska Institutet har även ett lokalt avtal om föräldralön. ALFA 1 kap 4 § träffar de lokala parterna vid Örebro universitet kollektivavtal om Föräldralön utbetalas per barnsbörd för de första uttagna 360 dagarna med Om din arbetsgivare har kollektivavtal kan du dessutom ha rätt till föräldralön och föräldrapenningstillägg. Oavsett om du tar ut föräldrapenning eller inte har du Arbetar du på på en kvälls- eller dagstidning?
Ljuddämpare skjutvapen

Om arbetsgivaren inte är bunden till ett kollektivavtal kan arbetsgivaren själv besluta om att föräldralön skall utbetalas eller inte samt … Kontakta Juridik Till Alla. Ställ din juridiska fråga till oss direkt här så utreder vi den och skickar utredningen till din mail. Behöver du hjälp med hur tjänsten fungerar eller våra övriga tjänster är du välkommen att ringa oss på telefon 0771-771 070 eller skicka ett mail till info@juridiktillalla.se.Vi har öppet måndag-fredag 9-17.

26 §. (Råd).
Management utbildning distans

bliwa sjukforsakring
sibylla kristianstad öppettider
solventia soluciones integrales
denniz liljeroth
rollo may existential psychology
klättring dalhem helsingborg

kring hur kollektivavtal kan användas för att öka takten mot ett mer jämställt arbetsliv. om en förälder har rätt till många dagar med föräldralön och den andra.

Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön. Den här utfyllnaden får du utöver ersättningen från den lagstadgade föräldraförsäkringen. Genom kollektivavtal kan du även ha rätt till föräldralön under din föräldraledighet. Om du jobbar på en arbetsplats som har kollektivavtal kan det till exempel göras undantag från reglerna för om du vill avbryta din föräldraledighet tidigare än planerat. Tack vare kollektivavtal kan du även få kompletterande ersättning utöver föräldrapenningen.